मोबाइल तो चली गई, लेकिन खुद बाल-बाल बच गई..ऐसे मदहोश होकर सड़क पर नहीं चलना चाहिए!

कुछ दिन पहले देहरादून में कुछ होर्डिंग्स देखे जिन पर विश्वविद्यालय अपने छात्रों के नाम और उनके वेतन पैकेज बड़े गर्व से लिख रही हैं — बड़ी तकनीकी कंपनियों में नियुक्ति के साथ।
इरादा समझ आता है। यह प्रचार है। लेकिन यह गलत है और इस पर बात होनी चाहिए।
**विश्वविद्यालयों को यह क्यों बंद करना चाहिए*
- **निजता का उल्लंघन** — वेतन एक व्यक्तिगत वित्तीय जानकारी है। बिना सहमति के इसे सार्वजनिक करना बिल्कुल गलत है।
- **सुरक्षा का खतरा** — सार्वजनिक रूप से बड़ा वेतन दिखाना युवाओं को निशाना बना सकता है। यह कोई अतिशयोक्ति नहीं है।
- **व्यावसायिक नुकसान** — अधिकांश नियुक्ति अनुबंधों में गोपनीयता की शर्त होती है। यह प्रकटीकरण छात्रों को उनकी कंपनी की नीतियों के विरुद्ध खड़ा कर सकता है।
- **मानसिक दबाव** — अभी पढ़ रहे छात्रों के लिए अपने साथी का वेतन होर्डिंग पर देखना अनावश्यक तनाव और तुलना पैदा करता है।
- **भविष्य पर असर** — वेतन सार्वजनिक होने से भविष्य में बातचीत और करियर पर भी असर पड़ सकता है।
विश्वविद्यालयों को नियुक्ति का उत्सव मनाने का पूरा हक है — कंपनियों के नाम बताएं, क्षेत्र बताएं, संख्या बताएं — लेकिन **किसी छात्र का वेतन आपका बताने के लिए नहीं है।**
यह उत्सव नहीं, बल्कि एक छात्र की सफलता का संस्थागत प्रचार के लिए उपयोग है।
सभी विश्वविद्यालय प्रबंधन से निवेदन है — कृपया इस प्रथा पर पुनर्विचार करें। अपने छात्रों का उत्सव मनाएं, उन्हें उजागर न करें।

कुछ दिन पहले देहरादून में कुछ होर्डिंग्स देखे जिन पर विश्वविद्यालय अपने छात्रों के नाम और उनके वेतन पैकेज बड़े गर्व से लिख रही हैं — बड़ी तकनीकी कंपनियों में नियुक्ति के साथ।
इरादा समझ आता है। यह प्रचार है। लेकिन यह गलत है और इस पर बात होनी चाहिए।
**विश्वविद्यालयों को यह क्यों बंद करना चाहिए*
- **निजता का उल्लंघन** — वेतन एक व्यक्तिगत वित्तीय जानकारी है। बिना सहमति के इसे सार्वजनिक करना बिल्कुल गलत है।
- **सुरक्षा का खतरा** — सार्वजनिक रूप से बड़ा वेतन दिखाना युवाओं को निशाना बना सकता है। यह कोई अतिशयोक्ति नहीं है।
- **व्यावसायिक नुकसान** — अधिकांश नियुक्ति अनुबंधों में गोपनीयता की शर्त होती है। यह प्रकटीकरण छात्रों को उनकी कंपनी की नीतियों के विरुद्ध खड़ा कर सकता है।
- **मानसिक दबाव** — अभी पढ़ रहे छात्रों के लिए अपने साथी का वेतन होर्डिंग पर देखना अनावश्यक तनाव और तुलना पैदा करता है।
- **भविष्य पर असर** — वेतन सार्वजनिक होने से भविष्य में बातचीत और करियर पर भी असर पड़ सकता है।
विश्वविद्यालयों को नियुक्ति का उत्सव मनाने का पूरा हक है — कंपनियों के नाम बताएं, क्षेत्र बताएं, संख्या बताएं — लेकिन **किसी छात्र का वेतन आपका बताने के लिए नहीं है।**
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सभी विश्वविद्यालय प्रबंधन से निवेदन है — कृपया इस प्रथा पर पुनर्विचार करें। अपने छात्रों का उत्सव मनाएं, उन्हें उजागर न करें।

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𝐓𝐇𝐄 𝐒𝐓𝐎𝐑𝐘 𝐎𝐅 𝐀 𝐌𝐄𝐃𝐀𝐋 📸🥉🇮🇳
From the first whistle to the final celebrations, our Women’s U18 Team showed immense character and determination to finish on the podium. 🇮🇳💙
Here are some snapshots from the 3-0 win over Korea in the bronze-medal match of the U18 Asia Cup 2026 today. 🏑✨
#hockeyindia #indiakagame

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